“我们正在进行山东省泰山产业领军人才工程蓝色人才专项评审，若能成功，将成为聊城市首家获此殊荣的企业。”3 月 17 日，山东齐鲁漆业有限公司副总经理孙文俊话语中满是期待。山东蓝色产业领军人才是指那些在海洋产业中具有卓越才能和领导能力的人才，他们在推动山东蓝色经济发展中发挥着及其重要的作用。可作为内陆涂料行业佼佼者的齐鲁漆业，又与海洋产业有着怎样千丝万缕的联系呢？ 走进齐鲁智慧新材料百亿产业园，一派热火朝天的建设景象映入眼帘。齐鲁漆业年产 50 万吨功能型防腐涂层新材料产业化项目，作为产业园二期重磅工程，总投资达 22 亿元。该项目规划建设 5 个 10 万吨新型涂料项目，诸多生产工艺在国内尚属首创。孙文俊介绍道：“项目投产后，我们研发的海洋防腐涂料将实现规模化生产。依托涂料工程技术研究中心，我们携手北京化工大学、天津大学等科研院所的专家团队，成功研制出硅基合成树脂高分子材料成膜物。这种材料附着力低、防污性强、安全系数高，完全契合当下绿色低碳、环保的发展理念。” 海洋防腐涂料不仅应用前景广阔，相较于传统涂料，其产品附加值更是实现了大幅跃升，为该企业开拓出全新的市场增长极。 在聊城，人才被视作创新的核心驱动力。近年来，聊城坚定不移地实施创新驱动战略，大力培育各类人才承载平台。2024 年，全市新增 2 家省级工程研究中心、3 家省级企业技术中心。全力推进 “一链一院” 建设，12 条产业链均成功组建产业研究院等创新平台，并配套出台绩效管理办法，确保平台高效运转。在政策扶持与平台助力下，去年以来，473 家企业荣登省级创新型中小企业榜单，数量位居全省第三；326 家企业入选省级专精特新中小企业，排名全省第四，聊城企业创新活力正全面迸发。 临清市鸿基集团有限公司同样在人才与创新的驱动下，实现了华丽转身。依托专业开发团队，鸿基集团成功攻克技术难题，生产出厚度仅 0.15 毫米的马口铁，极大提升了钢板产品附加值，顺利踏上转变发展方式与经济转型之路。马口铁作为奶粉罐、喷雾罐、易拉罐等罐体的关键原材料，过去长期依赖进口。2022 年，鸿基集团上马 10 万吨高端包装材料项目。“我们这条高端包装材料生产线，是省内首条马口铁生产线，主要生产各类食品罐、饮料罐的核心基材镀锡板。” 临清市鸿基集团有限公司副总经理、研发团队负责人刘宪亮介绍道。 从传统彩钢板迈向食品级镀锡板，看似仅是产品类型的转变，实则面临着产品精度与生产的基本工艺的巨大挑战。为突破技术瓶颈，鸿基集团广纳贤才，从全国各大钢铁企业引入经验比较丰富的专家与技术团队。团队中既有全职加盟的资深工程师，也有开展兼职合作的专业方面技术力量。例如，北京机械工业自动化研究所专家团队助力企业设计研发电镀锡生产线，使镀锡板良品率一举提升至 92％，为企业产品质量与市场竞争力的提升奠定了坚实基础。 技能人才是联接技术创新与生产实践最核心、最基础的劳动要素。近年来，聊城市大力实施“技能兴聊”工程，推动技能人才培育与经济社会持续健康发展同频共振、双向奔赴。2022年至2024年，全市累计新增高技能人才7.36万人，比2021年底存量翻了一番，高技能人才占技能人才总量的比例达到31.16%。 聊城市人力资源和社会保障局党组成员、副局长许国卫表示，2024年底，聊城市政府印发《关于逐步加强全市高技能人才队伍建设的若干措施》（简称“技能兴聊16条”），提出了16条含金量高、操作性强的推进举措。通过人才发展专项经费，为437名高技能人才发放技能提升补贴120万元，近日还将为768名人才发放补贴174.9万元。2025年，聊城市将围绕“聚高技能人才之力、筑高水平发展之基”主线，实施产教融合提质工程，继续壮大“聊城市技工教育产教集团”，创新组建“黄河流域新一代信息技术技工教育产教联盟”，推动技工教育与产业高质量发展相向而行。实施制造业技能根基工程，提升企业技能人才自主评价质效，壮大企业技能人才规模。实施技能助企服务工程，优选200家左右重点企业，为企业常态化提供技能培训、人才评价、技能竞赛、补贴申领等指导服务，实施技能人才“微改革”试点，围绕县域产业特色，开展非遗人才培育、轴承人才产教融合、化工人才引育留用等试点，以点破面，示范带动。 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。 一夫二妻婚宴叫停后续，男子朋友圈炸裂日常被曝，网友不淡定了 女市长被查后，市委书记也官宣落马！当地前任市委书记已于2023年被双开 胡金秋绝平超时！青岛险胜2-1广厦夺赛点 韦瑟斯庞30+9孙铭徽17分 《编码物候》展览开幕 北京时代美术馆以科学艺术解读数字与生物交织的宇宙节律
